Beleids- Kwaliteitsfunctionaris

Voor De Heeren van Zorg B.V. zijn wij op zoek naar een gedreven en betrokken Beleids- Kwaliteitsfunctionaris.

In deze gecombineerde rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de zelforganiserende principes van onze organisatie versterkt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van onze processen en diensten conform wet- en regelgeving, HKZ en overige eisen.  Je werkt samen met diverse teams en stakeholders om strategische doelstellingen te realiseren en kwaliteitsverbeteringen door te voeren.

Taken en verantwoordelijkheden:

Beleidsfunctionaris Taken:

  • Ontwikkelen en onderhouden van beleidsplannen die aansluiten bij onze organisatievisie en zelforganisatie;
  • Faciliteren van bijeenkomsten en workshops om input van teams te verzamelen en beleid te optimaliseren;
  • Analyseren van relevante interne en externe ontwikkelingen die van invloed zijn op ons beleid;
  • Adviseren van het managementteam en medewerkers over beleidskwesties en strategische keuzes.

Kwaliteitsfunctionaris Taken:

  • Opstellen en implementeren van kwaliteitsstandaarden en procedures;
  • Plannen en uitvoeren van interne en externe audits en kwaliteitscontroles om processen te evalueren en verbeteren;
  • Invulling geven aan de werkzaamheden die nodig zijn voor het behoud van de HKZ-GGZ certificering;
  • Identificeren van verbeterpunten en kwaliteitsinitiatieven en deze rapporteren aan het management;
  • Trainen en ondersteunen van teams in kwaliteitsmanagement en -bewustzijn.


Jouw profiel:

  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied (bijvoorbeeld bestuurskunde, kwaliteitsmanagement of organisatiekunde);
  • Minimaal 5 jaar ervaring in beleidsontwikkeling en kwaliteitsmanagement, bij voorkeur in een zelforganiserende of Agile omgeving;
  • Sterke communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling en hebt het vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams;
  • Je hebt een cliëntgerichte, positieve, proactieve en oplossingsgerichte houding en bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • Affiniteit met onze missie en de waarde van zelforganisatie en kwaliteitsverbetering;
  • Kennis hebben van de ISO 9001 certificering normeisen voor kwaliteitsmanagementsystemen en/of HKZ normeisen;
  • Het onderhouden van het kwaliteitshandboek;
  • Het door ontwikkelen van het kwaliteitshandboek en het kwaliteitsmanagementsysteem;
  • Zitting nemen in -en uitvoering geven aan de VIM-commissie (Veilig Incidenten Melden) en interne klachtencommissie;
  • Plannen en voorbereiden van de cliëntenpanels;
  • Opstellen van jaarrapportages richting de directie (o.a. vanuit VIM-commissie, interne klachtencommissie, interne audits, cliëntenpanels);
  • Het (door)ontwikkelen van overige kwaliteitsmetingen (o.a. CTO, MTO, exit-informatie).


Wat bieden wij jou:

  • Een veelzijdige en uitdagende rol;
  • Een leuk team, een leuke uitdagende werkplek binnen een gezellige, groeiende innovatieve organisatie;
  • Een contract voor 12 maanden, met zicht op verlenging;
  • Salaris conform CAO GGZ, de functie is ingedeeld in schaal 50. Het salaris bedraagt minimaal € 3.346 en maximaal € 4.434 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband;
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Een positieve werksfeer waarin je met je team de vrijheid en het vertrouwen krijgt om het werk vorm te geven;
  • Leuke teamuitjes.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Reiskostenvergoeding conform de CAO GGZ;
  • 8,33% Eindejaarsuitkering;
  • 8% Vakantiegeld;
  • 35 LFB uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • Bedrijfsfitness;
  • Fietsplan.

Vanwege de feestdagen zullen binnenkomende sollicitaties na 6 januari 2025 een reactie ontvangen.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie en wil jij ons team versterken? Stuur ons je cv en motivatie. Ook voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de afdeling HR via: hr@deheerenvanzorg.nl

Wat bieden wij

Wil je weten welke zorg wij leveren en aan wie? Lees verder over onze organisatie.

lees verder

Jouw toekomstige team!

Op locatie Weesp maak je onderdeel uit van Team Amsterdam Centrum. Wil jij alvast zien wie jouw collega's zouden worden?

Bekijk het team hier!